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泰来县纪委监委严把“三关” 建立干部廉政档案_本地政

发布日期:2020-08-27 02:01   来源:未知   阅读:

一是把好“采集关”,保证廉政档案完整性。明确采集范围为全县各乡镇、县直各单位(部门)、公检法系统及卫生、学校等事业单位中行使国家公权力的在职乡科级干部(包括离职未退休人员);被采集人严格按照相关要求填写《廉政档案辅助填报表》中的领导干部个人情况、重大事项情况、履职和廉洁自律情况等内容,确保填报规范、真实、准确、完整。

三是把好“管理关”,保证廉政档案安全性。廉政档案由“专人、专柜”管理保存。签订工作人员承诺书,对档案定期更新、随时补充。准确掌握问题线索及党纪政务处分情况,及时做好录入更新,变“死档案”为“活资料”。严守保密纪律,任何单位和个人未经批准不得随意查阅、复印、使用廉政档案材料,对擅自泄露、增减、涂改、复制和毁损廉政档案的行为将严肃追责问责。

二是把好“录入关”,保证廉政档案准确性。一方面,各单位明确专人负责信息采集工作,具体指导下属事业单位及乡科级干部规范填写《廉政档案辅助填报表》,并做好后期系统录入、材料报送等工作。另一方面,线上咨询与线下指导相结合,边录入边指导,有问题可随时在微信工作群咨询,对于共性问题统一解答,个性问题提出针对性建议,确保录入工作顺利有效开展。

为顺应国家监察体制改革需要,进一步加强对全县领导干部监督全覆盖,泰来县纪委监委建立健全干部廉政档案库,全面掌握领导干部基本情况,把好廉洁从政关口。截至目前,已采集并录入廉政档案600余份,廉政档案动态“记录仪”作用初步显现。